تاکید مدیرعامل ایران یاسا تایر و رابر بر جانشین پروری
مدیرعامل ایران یاسا تایر و رابر گفت: به منظور استفاده بهینه از منابع انسانی، لازم است که جانشین پروری، جایگزین پروژه مدیران آینده شود. به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، ابوالفضل باباپور در جمع معاونان و مدیران شرکت ایران یاسا تایر و رابر تاکید کرد:جانشینپروری در منابع انسانی فرآیندی راهبردی برای آمادهسازی کارکنان […]
مدیرعامل ایران یاسا: کادرسازی و تربیت نیروی انسانی متخصص، مهم ترین نیاز شرکت است
مدیرعامل ایران یاسا تایر و رابر، کادرسازی و تربیت نیروی انسانی متخصص را از مهم ترین نیازهای شرکت عنوان و بر لزوم برنامه ریزی و اقدام عملی در راستای جانشین پروری تاکید کرد. به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، ابوالفضل باباپور در ادامه دیدارهای درون سازمانی، با کارکنان، مهندسان و سرپرستان واحد برنامه […]